无聊布棉的blog

柳传志不是一般的厉害，推荐学习一下。13年前的培养，杨元庆做到了现在，年轻气盛做到了成熟稳重。

对这句话感触比较深：“1）你是不是真有这份心思吃得了苦，受得了委屈，去攀登更高的山峰？2）你自己反思一下，如果向这个目标前进，你到底还缺什么？”

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元庆：

　　来香港后，虽然任务繁重，但对你的情况仍不放心。自我检查后，觉得这几年和你沟通少，谈的都是些你要解决的具体问题。客观原因是你和我都忙，主观原因是没有特别注意我们之间沟通的重要性。我想利用边角或休息时间写信给你，用笔谈的方式会比较冷静，但我也不想很正式，只是拿起笔想到哪儿就写到哪儿，还是自然感情的随意流露，未必就逻辑性、说理性很强，一次谈不完，下次接着再谈。

　　我喜欢有能力的年轻人。私营公司的老板喜欢有能力的人才主要是为了一个原因——能给他赚钱，有这一条就够了。而国营公司的老板除了这一条以外，当然希望在感情上要有配合。谁也不愿找个接班人，能把事做大，但和前任关系不好。开句玩笑，找对象如果对方光漂亮（相当于能力强）但不爱我，那又有什么用？

　　联想已经是一番不太小的事业了，按照预定的计划将发展到更大。此刻不对领导核心精心加以培养，将来就一切都是空话。

　　那么我心目中的年轻领导核心应该是什么样子呢？一要有德。这个德包括了几部分内容：首先是要忠诚于联想的事业，也就是说个人利益完全服从于联想的利益。公开地讲，主要就是这一条。不公开地讲，还有一条就是能实心实意地对待前任的开拓者们——我认为这也应该属于“德”的内容之一。在纯粹的商品社会，企业的创业者们把事业做大以后，交下班去应该得到一份从物质到精神的回报。而在我们的社会中，由于机制的不同则不一定能保证这一点。这就使得老一辈的人把权力抓得牢牢的，宁可耽误了事情也不愿意交班。我的责任就是平和地让老同志交班，但要保证他们的利益。另一方面，从对人的多方考核上造就一层骨干层，再从中选择经得住考验的领导核心。

　　另外，属于“才”和“德”边缘范围的内容是，年轻的领导者要凭他的无私，和他对自己的严格要求，以及对他的伙伴的大度、宽容，自己有卓越的领导能力，还能虚心地看到别人的长处，不断反省自己的不足等等。优良品质使人心服。你知道我的“大鸡”和“小鸡”的理论。你真的只有把自己锻炼成火鸡那么大，小鸡才肯承认你比他大。当你真像鸵鸟那么大时，小鸡才会心服。只有赢得这种“心服”，才具备了在同代人中做核心的条件。当然在别的国有企业，都是上级领导钦定企业负责人，下面一般都是心不服的，所以领导班子很难团结。我如果不提前考虑这个问题，而像一般国有企业一样到时候再定，也不是过不去，只不过在联想进一步发展时，可能在班子问题上留下隐患。

　　我是希望向这个方向去培养你的。当你由CAD部调到微机事业部，并在当年就把微机事业部做得有显著起色时，我的心中除了对事情本身成功的喜悦以外，更有一层对人才脱颖而出的喜悦。在你开始工作后不久，诸多的矛盾就产生了。我是坚决反对对人的求全责备的。如果把一切其他人得到的经验硬给你加上去，会使得你很难做。我们努力统一思想，尽量保证环境对微机事业部的支持。事实证明了你的能力和不达目的誓不罢休的上进精神。

　　当事情进展到这一步，我应该更多地支持你发展优势，同时指出你的不足，注意如何能上更高的台阶。而你在这时候，应该如何考虑呢？我觉得应该总结出自己真正的优点是什么？自己的弱点是什么？到底联想的环境给了你哪些支持（这能使你更恰如其分地看待自己的成绩）？主动向更高的台阶迈进要注意什么？

　　当我心中明确了将来作为领导核心的人应该具备的条件以后，我对你要做的事是：1）加强对你的全面了解。你自己也要抓住各个机会和我交流各种想法。不仅是工作上的，应该包括方方面面的。2）加强和你的沟通，使你更了解我的好处和毛病，性格中的弱点，“后脑勺”的一面，这才能产生真正的感情交流。3）互相帮助。但更多的是我用你接受的方式指导你改正缺点，向预定的目标前进。

　　以上的部分我是用了星期六的一个钟头和星期日的一个钟头写的。马上我又要外出了，我想信就写到这里。下面是我想从你那里得到的信息：1）你是不是真有这份心思吃得了苦，受得了委屈，去攀登更高的山峰？2）你自己反思一下，如果向这个目标前进，你到底还缺什么？

　　柳传志——写于1994年

[URL=http://www.xue24.com/www/bbs/reply.jsp?topicid=531302&boa=24905]
柳传志引用的大鸡小鸡故事出处的链接：鸡、火鸡、鸵鸟（感谢李从渊提供的原文）[/URL]

昨晚从一个朋友那里弄到了一个台版的色戒DVD，当然，没有没有删节和未删节之分，这个碟也就是传说中的“足本”色戒。

由于已经看过删节版的了，所以用DVD 快进X8，感觉到了以前看录像带毛片的年代了。倒到了第一段，就是汤唯和同学们试做的那一段，其实那一段有两端，第二天起床後，汤唯主动加了一段，而且是上位。

后面就是梁朝伟粗暴的那一段，再往后就是汤唯要公寓的那段，最后是两段在公寓里面的了。

说实在的，没有这几段床戏，色戒其实就是钻戒。李安导演真的很到位嘛。

床戏的递进过程：

1、汤唯和同学试做--不破不立，破的过程总是痛苦的。

2、和同学第二段-汤唯已经在上了，递进一层，

3、和梁朝伟的第一段--梁朝伟的不信任，因此只是从后而来。

4、要公寓的那段，已经递进到可以互相抱着了，当然，递进到要公寓也很正常了

5、后面两段，就更厉害了，这里就不说了，这两段可以充分看出，汤唯不但享受“色”，还准备要“戒”了。

6、最后一段与国内不同的，就是“快走”，国内是“走吧”

上周五去看了《投名状》，说实在的，当我在看到宣传片的时候，我几乎把它当成喜剧来看了，不是因为剧情，而是因为场景。

投名状的很多场景在爨底下村，那个小煤窑、徐静蕾给金城武送饭走过的那个著名的拐弯，看起来都很熟悉，年初我去爨底下村的时候，据说拍片的人刚走没多久，而我去的时候，刚好前天晚上下了一场大雪，非常有感觉。

还有，山贼抢粮的那个山沟，其实就是京西古道（不好意思，我写的京西古道游记已经在百度排第一了）重要的一部分，当地叫“一线天”，所以我说这片子取景还算是有点道理。不到现场，不得不佩服拍片的人牛X，这么小的一个村子，能拍出那么宏大的场景。

不过，比较让我发笑和倒胃口的是，那漫山遍野的“红叶”，实际上拍片的那个天气，完全没有红叶的，树枝都是干枯的，一百多年前就更不用说了，现在都温室效应多少年了。

那些红叶，都是现场绑上去的，都是塑料的假叶子，然后用铁丝绑在树枝上，虽然经过收拾，不过我们去玩的时候，还是到处散落着，有一些还在树上绑着。



上面黄色的，就是“假的叶子”呵呵。



这个著名的拐弯，确实是爨底下村的最著名的角度了。



爨底下村全景


投名状是一部好片，至少拍出了人性的本质。

在董路的博客上看到的。很有意思，原来还真的有专门练假摔的活，这个看起来像是狗仔队偷拍的。哈哈。

金马奖正在举行，在网上看视频直播，技术的发展，还是有意思。贴吧的关注度不高，甚至还不如湖南卫视的某个节目的情况。

对比一下一些媒体的报道很有意思。哈哈

大S 的报道，号称是独家直播，实际上他们应该也是看着视频来播的，或者是装一个锅就可以了。他们的图片却是用“啊通”的，甚至比CFP还慢一点。有点意思。




小S是更有才，来了一个非独家直播，很有才。这估计是调侃大S，大S一直非常喜欢用“独家”来YY，独家的力量有多大？很大！

不过对于这些满世界都在看的大会，怎么个独家啊？