珠三角IT制造遭劳工荒 大批工人流向长三角，近年来长三角一大批IT制造企业迅速崛起，而且不少原在珠三角的IT制造企业也北移至长三角，导致大批原来在南方的工人流往北方。对此，南方人才市场的一位负责人分析，“长三角经济快速发展，劳动力呈现出多极化流动的趋势，这也客观上降低了民工向珠三角流动的热情。”

布棉短评：民工荒已经叫了不止一年了，多年以来，民工荒就成为珠三角地区开春的关键字。前几年，我曾经在深圳扎过一个月，做了一个深圳制造的专题，当时也曾关注过民工荒现象，但是，由于采访的都是企业的领导，所以这个问题在他们看来基本上不值一提，而当时更多的是关注珠三角制造业外移的问题。

民工荒其实很简单，现在的民工已经不再盲目流动，不是因为需求大了，而是因为现在的民工在生活水平、观念上已经有了根本的改变，不出几年，长三角也会出现民工荒，只是长三角的民工荒问题不是那么严重，因为长三角的大都是大制造商，他们的机械化水平高，需要底层的民工比较少，而珠三角的制造业现代化程度低，需求的底层民工数量大，所以民工荒在珠三角特别明显。

现在打工已经对很多农民不再有吸引力，在老家，找个小生意做做，也能赚到一个月一千八百的，还能照顾家庭，甚至照顾到农务，为什么还需要来广东做这种不见天日的劳力？

在以前，民工打工是为了一口饭，现在民工打工更多的是看实际。而这实际，来自于两个方面，一个是经济上，最直接体现为工资和福利，第二方面，来自于知识，流水线的工作，让任何一个线上的工人都无法学会整套生产流程，在这种记机械化操作的背后，民工一定会感到疲惫和劳累。

所以布棉认为，解决民工荒需要三个方面，一是提高生产效率，以前需要10个民工的，现在使用一台机器加一个技术工人就可以完成；二是提高工资和福利；三是让民工看到提升的希望，提供管理、技术上面的培训，让他们可以参与到工厂的建设，让民工有归属感。