富士康撤消对记者的财产冻结申请 索赔改1元，峰回路转，真是富有戏剧性，从富士康昨天的声明来看，还以为他会坚持到底，不过，最终还是低头了，从3000万变成1元，突然的就萎缩了3000万倍。
富士康的声明一出，很多人都舒了一口气，连当事人翁宝都说，这是全国新闻同仁共同的胜利，而chinabyte的一个记者则说，真正见识了博客的力量，估计连富士康自己也没有想到，事情会发展到这个地步。
博客的力量很大，大到连有关部门都出来了，因此，sina的博客专题(已经删除)，搜狐的博客专题(没有入口了)，这两家网站的博客专题不约而同，失踪了。原本在新闻专题中，关于博客观点的内容，也一律消失了。
富士康低头了，虽然不至于说“中国人自强了”，但是，终归是有了转机，或许作为记者来说，可以舒一口气了。其实，事情还没有结束，富士康听从了各种业界的观点，把第一财经也加入被告，这下名正言顺了，对于恐吓、威迫的说法已经不存在了，而法院对于事件的判罚，或许又会是一种值得玩味的话题。
强弱分明的比赛，作为强者，不能去批判弱者所获得的同情，无论弱者是否无理取闹，在大部分的审美观中，强者应当具有一定的气度，否则就不是强，而是霸。
作为富士康来说，他获得了应该获得的眼球，失去了应该失去的名誉，作为第一财经来说，获得了应该获得的同情，却没有失去什么，连北京的朋友都说，这几天第一财经卖疯了。在3000万的压力之下，富士康没有获得公平竞赛的机会，因为他一开始就是错的，不是说起诉，而是说金额，在1元的无压力之下，第一财经站在一个逐渐失去同情的机会，和一个巨人站在相对公平的台上争斗，或许，这能让整个一边倒的舆论和博客冷静下来，关注事件的原本，或许，这就是郭台铭所说的，巨额索赔只是为了寻求真相。
博客们平静下来了，媒体们也会趋于平静，而一些碍于面子，不敢跟进的媒体，例如某IT门户网站，某大中华区第一IT门户网站们，可以大大举跟进了，因为现在是有利于富士康了，现在不用担心广告压力了。然后，从整个事件来看，谁会就这个事件继续思考？
1、记者是否应该为所发表的文章负责，还是应该报社负责，该负责的话，该负多少？这个关系到记者发表文章，需要考虑的权利责任问题，或许以后记者采访，会像台湾的媒体朋友一样，采访必须笔录和录音。不过，这个可能在判决以后，才会有比较清晰的说法。
2、立法是否必要。事件出来后，很多人提到新闻法，也很多人说可以借着这个事件，加快立法工作。不过，昨天布棉在香港的新闻中，听到一个很理性的说法，一个议员评论阿娇被偷拍的事件时说，在这种群情高涨的情况下不宜讨论立法问题，因为立法是一个严肃而理性的过程，法律不是一拍脑袋一个事件造就的。
3、博客的力量，对事件起到什么角色？以前，写文章写评论，媒体都是要给钱的，有时候给稿费还不能获得好文章，现在博客起来了，一个事件，几百上千篇博客文章，观点针锋先对，代表不同的立场，对事件其实起到推波助澜的作用，而这个时候，所有的文章，都是免费的，博客的力量其实是到来了，这个时候，博客的内容，会不会被滥用？博客的力量，是不是一个正常的力量？未来谁会惧怕博客的力量？
4、如何调动民间的力量。网络这个平台，好就好在传播迅速有效直接，关于富士康的一篇文章，在布棉自己的blog，加上rss订阅，传播率最多也就是千点击，而在新浪博客发表，1天时间，竟然超过万点。文章并不精彩，后面的评论更加精彩，爆料的，辟谣的等等，很多还留下的联系方式，这些，其实记者都可以进行跟踪采访，或许对于事件来说，会有更多的帮助。
那么这个时候，就涉及到如何进行更加有效的采访，如何挖掘真正有用的爆料者，利用好爆料者，或许对于媒体来说，会规避很大一部分的风险。在南方，南都、广日等媒体，都有爆料费，由100到上千不等，也诞生了一些职业爆料族，北方或许也可以做到这点。
手掌在Nasdaq8玩波比足球时不小心搞到流血了，所以废话先讲那么多了，富士康也好，一财也好，这个时候，或许好好谈谈，是个不错的选择。哈哈。
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- 2006-9-4 16:40:57
1.8think- http://8think.com
- 撤销的专题是被公关掉了吧
- 2006-8-31 8:16:17 回复该留言
- 3.zola
- http://www.zuola.com/weblog/
- 鬼才知道“有关部门”是哪个部门。
- 2006-8-31 16:10:57 回复该留言
- 6.搜锐服装设计网
- http://www.sodress.com
- 大部分,还是弱势的一方低头!
- 2006-8-31 23:53:00 回复该留言
- 7.贤思齐
- http://caobin.bokee.com/5594857.html
- 流氓不可怕，就怕流氓有文化。流氓自己侵害了正义，却反过来用法律维护自己所谓的权利(仅仅因为有人说了真话，(譬如《财经时报》的记者戳穿了橡果国际电视直销的暴利真相；《第一财经时报》的记者将“血汗工厂”的真相暴光)，真是幽默啊！
更幽默的是，某些司法机构可能成为了流氓的工具！
From:《[多图]关于诲淫诲盗之另类红包的联想--谁来支持媒体与记者》
http://caobin.bokee.com/5594857.html - 2006-9-1 0:50:22 回复该留言
- 8.billbill
- 以我理解，这个问题发展至今，已经不仅仅是一个新闻自由或侵害名誉的问题，而是一个国家政治和全球经济的问题。
富士康之所以撤回赔偿金额，并非惧怕媒体或博客言论的力量。更多的恐怕是来自中国政府，类似Apple这种厂商所给的压力。
最好的结局，应该是在政府的调解下，富士康撤消控告，而媒体以后也会对这类新闻素材谨慎处理。富士康失去了名誉，而媒体也失去了以后报道相关素材的自由。 - 2006-9-1 3:37:25 回复该留言
- 9.百度粉丝
- http://www.kissbaidu.com/
- 富士康太嚣张了。不懂中国媒体的厉害，不懂中国的政治
- 2006-9-1 9:29:09 回复该留言
- 10.xiangge
- http://www.lovetian.com
- 无话可说!!!!!!!!!
是一种态度吗? - 2006-9-3 7:39:23 回复该留言
- 11.StanChu
- http://stanchu.spaces.live.com/
- 早已预料.
这与BLOG无关,本身有其商业博弈规则! - 2006-9-4 22:34:41 回复该留言
- 12.rdfg
- http://foxconnbbs.com/
- http://foxconnbbs.com/ 富士康社区网
- 2006-11-7 9:15:42 回复该留言
- 13.uuuuuuuu
- http://www.baidu.com
- 副室康太不只天高地厚。中国的媒蹄是很反对的
- 2006-12-23 3:22:33 回复该留言
- 14.mge
- http://www.foxconn.com
- 妈的!!!自从深圳基本工资调到710/月后,富士康NGE每天强迫员工调休(就是跟星期六,日对调),不管人手够不够,工作量大不大都得调休,从而公司可以降低成本.公司上成领导可以拿个丰厚的年终奖及级效奖.为什么MGE品质近段时间很差,就是人手不够,工作量大,一人得干两人的活,还埋怨干的少,又不让加班,不管几点下班,工作量要做完,且只能报2.5小时加班.还有更气人的公司规定从2006年12月开始每月调班(调星期六的)两天留着过年放年假,公司也有规定每星期必须休息一天,现在年底订单又多,星期天也要加班,但公司又不想给加班费,强迫员工下周必须休息一天(就是调休)...不就是又要马儿跑又让马儿不吃草嘛!!!“干得比驴累，吃得比猪差，起得比鸡早，下班比小姐晚，装得比孙子乖，看上去比谁都好，五年后比谁都老”我看这句话没错.富士康NGE迟早要跨掉!!!
- 2007-1-6 13:07:51 回复该留言
- 15.sbfoxconn
- http://www.foxconn.com
- 妈的!!!自从深圳基本工资调到710/月后,富士康mGE每天强迫员工调休(就是跟星期六,日对调),不管人手够不够,工作量大不大都得调休,从而公司可以降低成本.公司上成领导可以拿个丰厚的年终奖及级效奖.为什么MGE品质近段时间很差,就是人手不够,工作量大,一人得干两人的活,还埋怨干的少,又不让加班,不管几点下班,工作量要做完,且只能报2.5小时加班.还有更气人的公司规定从2006年12月开始每月调班(调星期六的)两天留着过年放年假,公司也有规定每星期必须休息一天,现在年底订单又多,星期天也要加班,但公司又不想给加班费,强迫员工下周必须休息一天(就是调休)...不就是又要马儿跑又让马儿不吃草嘛!!!“干得比驴累，吃得比猪差，起得比鸡早，下班比小姐晚，装得比孙子乖，看上去比谁都好，五年后比谁都老”我看这句话没错.富士康mGE迟早要跨掉!!!
- 2007-1-6 13:10:38 回复该留言
- 16.MABY
- 真的是啊。。就现在来个[调年假]。因为过年休息，现在每个月的周六日本来的2倍薪资加班调了2天用来调整年假，这是以前在别的公司没有的现象。也不知道是否合法？
- 2007-1-23 20:25:50 回复该留言
- 17.123456
- 富士康给员工的福利真是一年不如一年啊，什么夫妻双方在公司的，要扣掉一方的房补，凭什么啊，结婚就有错了吗？！犯了公司的规定的吗？反过来说，在富士康上班最好不要算婚了是吧，这是什么公司啊！结了婚开销就更大了，人家两个人在给你做贡献，你不另外补，也就算了，却还要扣，简直是没人性啊！
- 2007-2-3 20:32:00 回复该留言
- 19.龙小姐
- 我曾在富士康工作过两年，工厂对员工培训过，如果厂房发生什么意外，只要员工自己逃生保护好自己就可以了， 不需要去顾及厂里的、任何财产，因为厂里的都有作了财产保险，所以我认为同仁们只顾自己逃生即可
- 2007-2-27 17:23:28 回复该留言
- 22.fdffff
- 真的是啊。。就现在来个[调年假]。因为过年休息，现在每个月的周六日本来的2倍薪资加班调了2天用来调整年假，这是以前在别的公司没有的现象。也不知道是否合法？
- 2008-3-1 18:15:55 回复该留言
- 23.6546464654
- 垃圾富士康啊...................
- 2008-3-1 18:16:53 回复该留言
- 24.潘先生
- 周喻打黄盖，一个愿打，一个愿挨。没人拿枪逼着你一定要去这种垃圾公司啊。广东多少好的公司需要人才，就算一个深圳也够多的了，你都不找找。别说你们是走投无路了才去的。这世界上，除了圈养的猪会走投无路被宰杀以外，没什么会让一个人走投无路。那是弱者的借口。我在广东13年。已经习惯了听到这些抱怨。哀其不幸，恨其不争。
- 2008-3-23 18:51:29 回复该留言
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