梁冬离职了,当知情人昨晚电话我通知我的时候,还在外面,幸亏编辑还在,做了一个不错的内容。下面这个是给TechWeb新闻周刊写的一段导语,帖过来这里,blog这边已经有所修改。
你可以说“百度一下”跟国外的“Google(动词)”是同一种类型,甚至可以认为这是一种抄袭,但是当“百度一下”成为众多人的口头禅的时候,谁还会去在意这是谁创造的?在中国,百度被成为“中国的Google”,这个让Google也有所畏惧的国产巨人的成功,总有他特别的基因。
梁冬离职,不算是一个意料之外的消息,实际上在短短2年多的时间里,梁冬的职位已经做了改变,从负责市场的副总裁到只负责百度品牌与文化建设,实际上在很多记者看来,梁冬不适合做市场,而适合做文化。
2年时间,梁冬可以认为自己是功成身退,但从另外一个角度来说,梁冬离职,百度在企业文化创意方面的推进可能会有所影响。
梁冬是一个很有热情的人,当他接手一个事件推广的时候,总能够通过言谈举止来影响周围的人。梁冬是一个天生的文化推动者,或者说,百度应该继续聘用梁冬,就让他接受媒体采访,在电视台做节目等工作,这对于市场来说,是一种无形的帮助,然而,在中国的互联网公司,能像Google、iPod一样成为一种文化的公司太少了。
梁冬称自己是个感性的人,可能会因为某个时间突然遇到什么事情就会改变自己的决定。在去百度后,布棉曾经跟他有过聊天,当时谈到为何加盟百度,他说,当他听到李彦宏跟他说每天可能有数百万人在搜索同一个单词、同一个事件的时候,觉得不可思议,觉得通过这种草根的人气可以实现自己的梦想,于是就加盟了。而这次从百度离职,他在百度空间上说是因为到了印度,听到一个长者说了一些话,从而重新思考了一下未来。
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