梁冬离职了，当知情人昨晚电话我通知我的时候，还在外面，幸亏编辑还在，做了一个不错的内容。下面这个是给TechWeb新闻周刊写的一段导语，帖过来这里，blog这边已经有所修改。

你可以说“百度一下”跟国外的“Google(动词)”是同一种类型，甚至可以认为这是一种抄袭，但是当“百度一下”成为众多人的口头禅的时候，谁还会去在意这是谁创造的？在中国，百度被成为“中国的Google”，这个让Google也有所畏惧的国产巨人的成功，总有他特别的基因。

梁冬离职，不算是一个意料之外的消息，实际上在短短2年多的时间里，梁冬的职位已经做了改变，从负责市场的副总裁到只负责百度品牌与文化建设，实际上在很多记者看来，梁冬不适合做市场，而适合做文化。

2年时间，梁冬可以认为自己是功成身退，但从另外一个角度来说，梁冬离职，百度在企业文化创意方面的推进可能会有所影响。

梁冬是一个很有热情的人，当他接手一个事件推广的时候，总能够通过言谈举止来影响周围的人。梁冬是一个天生的文化推动者，或者说，百度应该继续聘用梁冬，就让他接受媒体采访，在电视台做节目等工作，这对于市场来说，是一种无形的帮助，然而，在中国的互联网公司，能像Google、iPod一样成为一种文化的公司太少了。

梁冬称自己是个感性的人，可能会因为某个时间突然遇到什么事情就会改变自己的决定。在去百度后，布棉曾经跟他有过聊天，当时谈到为何加盟百度，他说，当他听到李彦宏跟他说每天可能有数百万人在搜索同一个单词、同一个事件的时候，觉得不可思议，觉得通过这种草根的人气可以实现自己的梦想，于是就加盟了。而这次从百度离职，他在百度空间上说是因为到了印度，听到一个长者说了一些话，从而重新思考了一下未来。

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